Śmierć pracownika, a wypłata wynagrodzenia Każdy stosunek pracy ustaje wraz ze śmiercią pracownika, o czym wprost mówi kodeks pracy w art. 63(1) § 1. Co w takiej sytuacji dzieje się z niewypłaconym wynagrodzeniem i innymi świadczeniami, do których uprawniony był zmarły pracownik? Kto i w jaki sposób może otrzymać te świadczenia? Odpowiedzi postaram się udzielić w niniejszym krótkim artykule. Jakie świadczenia podlegają wypłacie? Zanim wskażę kto i na jakich zasadach uprawniony