Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych
Reprezentacja pracowników jak i pracodawców przed właściwymi sądami i organami w każdej instancji w sprawach szeroko rozumianego prawa pracy – w tym m.in.:
- o ustalenie stosunku pracy;
- o odszkodowanie z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązanie stosunku pracy;
- o przywrócenie do pracy;
- o zapłatę wynagrodzenia;
- o roszczenia wynikające z wypadków przy pracy oraz chorób zawodowych;
- o wydanie lub sprostowanie świadectwa pracy;
- o roszczenia wynikające z nierównego traktowania, dyskryminacji lub mobbingu;
- spraw dot. zwolnień grupowych
Reprezentacja klientów właściwymi sądami i organami w każdej instancji w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych – w tym m.in.
- odwołania od decyzji ZUS;
- sprawy z zakresu świadczeń emerytalnych, rentowych i socjalnych;
Dodatkowo:
- tworzenie i opiniowanie projektów regulaminów pracy, statutów, umów, dokumentacji pracowniczej, w dokumentacji w zakresie ochrony danych osobowych (RODO);
- prowadzenie szkoleń w zakresie prawa pracy, przestrzegania przepisów dot. ochrony danych osobowych;
- reprezentacja w postępowaniach mediacyjnych i negocjacjach;
- udzielanie porad i wydawanie opinii prawnych